工人换玻璃时砸到楼下人，责任归属需根据具体情况分析，一般可能涉及工人自身责任、雇主责任或第三方责任。以下是从不同角度进行的分析：
工人自身责任：
- 如果工人在换玻璃过程中，因个人疏忽或违规操作（如未采取安全防护措施、未遵守操作规程等）导致玻璃掉落砸伤楼下人员，那么工人可能需要承担相应的侵权责任。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，如果工人的行为存在过错，且该过错与楼下人员的受伤存在因果关系，工人应承担赔偿责任。
雇主责任：
- 如果工人是在执行工作任务过程中（如受雇主指派换玻璃）导致玻璃掉落砸伤楼下人员，那么雇主可能需要承担相应的责任。
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于用人单位责任的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，在这种情况下，雇主应作为责任主体承担赔偿责任。但雇主承担责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
第三方责任：
- 如果玻璃掉落是由于第三方的原因（如建筑物本身存在安全隐患、其他人员故意破坏等）导致的，那么责任可能应由第三方承担。
- 在这种情况下，需要查明第三方行为与玻璃掉落及楼下人员受伤之间的因果关系，以确定第三方的责任。
建议与后续行动：
- 立即报警并保护现场：发生此类事故后，应立即报警并保护好现场，以便后续调查和取证。
- 收集证据：收集相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等，以证明事故发生的经过和原因。
- 协商或诉讼：根据责任归属情况，与受害方进行协商赔偿事宜。如果协商不成，受害方可能会通过法律途径追究责任方的赔偿责任。
可能面临的法律后果：
- 如果责任在工人或雇主，他们可能需要承担医疗费用、误工费、残疾赔偿金等民事赔偿责任。
- 如果工人的行为构成犯罪（如过失致人重伤或死亡），还可能面临刑事责任的追究。
总结与提醒：
- 在进行高空作业等危险活动时，务必采取充分的安全防护措施，遵守操作规程，以防止类似事故的发生。
- 如果不幸发生此类事故，应及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益并应对可能的法律后果。
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