针对您提出的“工伤认定承办已完成，但是未结办怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 确认未结办原因：

   • 首先，您需要确认工伤认定未结办的具体原因。这可能是由于材料补充、调查核实过程复杂等程序方面的问题，也可能是认定部门存在故意拖延等不当情况。
   • 如果是材料补充等问题，您应积极配合认定部门，及时提供所需材料，以加快认定进程。

2. 客观原因的处理方式：

   • 若未结办是由于调查核实过程复杂等客观因素，且认定部门正在按照规定推进工作，那么您无需过于担心。这种情况下，认定部门通常会在合理时间内完成认定。
   • 您可以定期与认定部门沟通，了解认定进展，确保自己的权益不受影响。

3. 应对认定部门不当情形：

   • 如果存在认定部门故意拖延等不当情况，您可以向上级主管部门反映，要求其加快处理进度，并说明拖延的理由。
   • 同时，您可以保留相关证据，如沟通记录、申请材料等，以备后续维权之需。

4. 关注认定申请时效：

   • 工伤认定申请有一定的时效限制。您必须关注这一时效，防止因未及时办结而使自身权益受损。
   • 如果超过规定的工伤认定申请时效，可能会影响后续工伤赔偿等权益主张。因此，您应及时与认定部门沟通，确保整个工伤认定程序依法依规、高效准确地进行。

5. 后续处理步骤：

   • 一旦工伤认定完成且确认为工伤，您需要确定是否要进行劳动能力鉴定。如果伤情影响劳动能力，应在伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
   • 根据鉴定结果，您可以按照《社会保险法》等规定向单位和工伤保险基金申请待遇，如医疗费、工资、补助金等。如果单位缴纳了工伤保险，部分费用由基金支付；如果未缴纳，则由单位承担。
   • 如果您对认定结果不满，可以在规定时间内通过行政复议或行政诉讼途径解决，并需积极准备相关材料维护自身权益。

举例说明： 假设小李在工作中受伤，向工伤认定部门提出了工伤认定申请。一段时间后，承办工作完成但认定结果未办结。小李首先确认了未结办的原因，发现是由于调查核实过程复杂导致的。于是，他定期与认定部门沟通，了解认定进展。同时，他也关注了工伤认定申请的时效，确保自己的权益不受影响。最终，认定部门在合理时间内完成了认定，并确认为工伤。小李随后进行了劳动能力鉴定，并根据鉴定结果申请了相应的待遇。

总结与建议： 面对工伤认定承办已完成但未结办的情况，您应首先确认未结办的原因，并根据不同情况采取相应的处理措施。同时，您必须关注工伤认定申请的时效，确保自己的权益不受损害。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。