如果遭遇强迫询问，你应当明确拒绝，并有权寻求法律保护。下面我将从几个方面详细解释如何应对这种情况：

1. 明确拒绝与表明立场：

   • 当面对强迫询问时，首先要做的是明确表达自己的不愿和拒绝。你可以直接告诉对方，你不愿意回答这些问题，这是你的权利。
   • 如果对方继续强迫，你可以进一步表明立场，比如：“我已经说过我不愿意回答，请你尊重我的选择。”

2. 寻求帮助与支持：

   • 如果强迫询问发生在工作场所，你可以向你的上级、人力资源部门或公司内部的法务部门寻求帮助。
   • 如果是在其他场合，你可以考虑向身边的亲友、公安机关或律师咨询，以获取更多的支持和保护。

3. 了解法律权益：

   • 根据相关法律规定，每个人都有权保护自己的隐私和个人信息不被非法获取或泄露。
   • 强迫询问可能涉及侵犯个人隐私、非法拘禁、威胁恐吓等违法行为。如果你认为自己的权益受到了侵犯，可以及时向公安机关报案，并寻求法律援助。

4. 保留证据与记录：

   • 如果可能的话，尽量保留强迫询问的证据，比如聊天记录、录音、视频等。
   • 这些证据在后续寻求法律帮助或维权时可能会起到关键作用。

5. 法律咨询与维权：

   • 如果你认为自己的权益受到了严重侵犯，可以考虑咨询专业律师，了解具体的法律途径和维权方法。
   • 律师可以根据你的具体情况，为你提供针对性的法律建议，并帮助你制定维权策略。

综上所述，面对强迫询问，你应当明确拒绝并表明立场，寻求帮助与支持，了解自己的法律权益，保留证据与记录，并在必要时咨询专业律师进行维权。记住，你有权保护自己的隐私和个人信息不被非法获取或泄露。