医院书记被留置，确实存在后续被宣判的可能性，但这并非绝对，需依据具体调查结果和法律规定来判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 留置的性质与目的

留置是监察机关在调查职务违法和职务犯罪时采取的一项强制措施，旨在确保调查工作的顺利进行，防止被调查人逃匿、串供或毁灭证据。医院书记作为公职人员，若因涉嫌职务违法或犯罪被留置，说明监察机关已掌握一定证据，认为其存在重大嫌疑。但留置本身并不等同于定罪，它只是调查程序的一部分。

2. 被宣判的条件

若医院书记在留置期间，经调查证实确实存在职务违法或犯罪行为，且证据确凿、充分，符合刑事诉讼法规定的起诉条件，那么监察机关会将案件移送检察机关审查起诉。检察机关在审查后，若认为犯罪事实清楚、证据确实充分，会依法向人民法院提起公诉。最终，若法院经审理认为被告人的行为构成犯罪，会依法作出有罪判决，即“被宣判”。

3. 可能不被宣判的情况

• 证据不足：若在调查过程中，发现证据不足或存在矛盾，无法证实医院书记存在犯罪行为，那么监察机关可能会撤销案件，或检察机关作出不起诉决定，此时医院书记不会被宣判。
• 情节轻微：若医院书记的行为虽涉嫌违法，但情节轻微，依法可以不予刑事处罚，那么在审查起诉阶段，检察机关可能会作出相对不起诉决定，同样不会被宣判。
• 无罪判决：即便案件进入审判阶段，若法院经审理认为被告人的行为不构成犯罪，会依法作出无罪判决。

4. 法律建议

• 配合调查：若医院书记被留置，应积极配合监察机关的调查工作，如实陈述事实，不得隐瞒或谎报。
• 寻求法律帮助：在留置期间，医院书记有权委托律师作为其辩护人，律师可以为其提供法律咨询、代理申诉、控告等服务，维护其合法权益。
• 关注案件进展：医院书记及其家属应密切关注案件的进展情况，及时了解调查结果和法律程序，以便做好应对准备。

总结来看，医院书记被留置后是否会被宣判，取决于其是否存在职务违法或犯罪行为，以及证据是否确凿、充分。若存在犯罪行为且证据确凿，那么被宣判的可能性较大；反之，则可能不会被宣判。因此，无法一概而论，需依据具体调查结果和法律规定来判断。若您或您身边的人遇到此类情况，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。