结论前置：
详细分析：
首先，从法律角度来看，关电闸这一行为可能涉及对他人财产权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，财产权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。如果因为关电闸导致老板的生产经营受到影响，甚至造成财产损失，那么关电闸的人可能需要承担相应的民事赔偿责任。
其次，如果关电闸的行为导致了更严重的后果，比如影响了公共安全或者造成了人身伤害，那么这种行为还可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意破坏公私财物或者以其他方法破坏生产经营的，可能会受到刑事处罚。
合法解决途径：
针对老板欠钱不给的问题，应该通过合法途径来解决。以下是一些建议：
协商：首先可以尝试与老板进行协商，看是否能够达成还款协议。在协商过程中，可以明确还款的时间、方式等具体细节，并尽量以书面形式记录下来，以便后续执行。
调解：如果协商无果，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或者人民调解委员会申请调解。这些机构通常会提供中立的调解服务，帮助双方达成和解。
仲裁或诉讼：如果调解也无法解决问题，那么可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明老板确实欠薪，并请求法院或仲裁机构作出相应的裁决。
风险提示：
在解决老板欠薪问题的过程中，需要注意以下几点：
保留证据：无论是协商、调解还是仲裁、诉讼，都需要提供充分的证据来证明自己的主张。因此，在平时的工作中，应该注意保留与老板之间的工资支付记录、劳动合同等相关证据。
遵守法律程序：在解决欠薪问题的过程中，必须遵守法律程序，不得采取非法手段来维护自己的权益。否则，可能会面临法律责任。
及时寻求法律帮助：如果自己对法律程序不熟悉或者遇到复杂的法律问题，应该及时寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律意见和帮助，确保自己的权益得到最大程度的保护。
综上所述，关电闸并不是解决老板欠薪问题的合法途径。应该通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径来维护自己的权益。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。