聘用人员收取贿赂五千元，其判刑情况需根据具体情节和法律规定来综合判断，但一般情况下，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。以下是从不同角度进行的详细分析：

一、法律条款依据

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。对于“数额较大”的标准，虽然具体数额可能因地区和司法实践而有所差异，但五千元通常会被认定为达到或超过这一标准，从而构成犯罪。

二、量刑情节考虑

1. 数额大小：

   • 五千元作为受贿数额，虽然不算特别巨大，但已经达到了非国家工作人员受贿罪的入罪标准。
   • 如果数额更大，或者存在多次受贿等情节，量刑可能会更重。

2. 犯罪情节：

   • 包括是否利用职务便利、是否为他人谋取利益、受贿的方式和手段等。
   • 如果存在索贿情节，或者受贿后为他人谋取了不正当利益，量刑可能会更重。

3. 认罪态度和退赃情况：

   • 如果犯罪嫌疑人认罪态度好，积极退赃，可能会从轻或者减轻处罚。
   • 反之，如果拒不认罪，或者退赃不积极，量刑可能会更重。

三、可能面临的刑罚

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于五千元的受贿数额，一般情况下可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。但具体量刑还需根据犯罪情节、认罪态度、退赃情况等因素进行综合判断。

四、建议与提醒

1. 及时自首和退赃：

   • 如果涉嫌受贿犯罪，建议及时向公安机关自首，并积极退赃，以争取从轻或者减轻处罚。

2. 寻求专业法律帮助：

   • 在面对刑事指控时，建议寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。

3. 遵守法律法规：

   • 无论是聘用人员还是其他工作人员，都应严格遵守法律法规，不得利用职务便利谋取私利。

如果您或您身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。