您好，关于您提出的“工伤是哪个部门管的”这一问题，我可以为您详细解答。

工伤问题主要由社会保险行政部门负责管理。具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在工伤认定过程中，社会保险行政部门会依据相关法律法规和程序，对申请人提交的材料进行审核，并根据需要进行调查核实。一旦作出工伤认定决定，会出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，并送达给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

此外，与工伤相关的其他事宜，如工伤医疗、劳动能力鉴定、工伤保险待遇申请等，也通常与社会保险行政部门或其下属的社保中心、劳动能力鉴定委员会等机构有关。例如，伤情稳定后，职工需要到设区市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；治疗工伤所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付，这通常需要到参保地所在社保中心申请工伤保险待遇。

因此，如果您遇到工伤相关的问题，建议首先联系当地的社会保险行政部门或其下属的相关机构，以获取专业的指导和帮助。希望这个解答能够对您有所帮助。