当公司实力控制人被留置时，法人与股东可以采取以下措施：

1. 了解留置原因与法律程序：

   • 首先，法人与股东应尽快通过合法途径了解实力控制人被留置的具体原因，包括涉及的案件性质、留置的法律依据等。这有助于他们评估公司可能面临的风险，并制定相应的应对策略。
   • 留置通常涉及刑事调查，因此，了解刑事诉讼程序对于法人与股东来说至关重要。他们应关注案件进展，确保公司权益不受不当侵害。

2. 稳定公司运营：

   • 在实力控制人被留置期间，公司运营可能会受到一定影响。法人与股东应共同努力，确保公司日常运营的稳定性和连续性。
   • 他们可以召开临时股东会或董事会，讨论并决定公司在此期间的运营策略，包括人员安排、业务调整等。
   • 同时，法人与股东应密切关注公司财务状况，确保资金链的稳定，避免因实力控制人被留置而引发的资金危机。

3. 保护公司资产与权益：

   • 法人与股东应采取措施保护公司资产，防止因实力控制人个人问题而导致的资产流失。
   • 他们可以审查公司合同、协议等法律文件，确保公司权益不受侵害。对于可能存在的风险点，应及时采取法律手段进行防范和化解。
   • 若实力控制人被留置涉及公司资产或权益的违法行为，法人与股东应积极配合相关部门进行调查，并依法追究相关责任人的法律责任。

4. 考虑公司治理结构调整：

   • 在实力控制人被留置期间，公司治理结构可能需要进行相应调整。法人与股东可以讨论并决定是否需要增设临时管理机构或调整董事会、监事会成员等，以确保公司决策的合法性和有效性。
   • 若实力控制人长期无法履行职责，法人与股东还应考虑公司长期治理结构的优化问题，包括引入新的战略投资者、调整股权结构等。

5. 关注法律风险与合规管理：

   • 法人与股东应密切关注公司可能面临的法律风险，包括因实力控制人被留置而引发的诉讼、仲裁等法律纠纷。
   • 他们应加强公司合规管理，确保公司业务活动符合法律法规要求，避免因违规行为而引发的法律风险。
   • 若公司涉及跨境业务或涉外因素，法人与股东还应关注国际法律环境的变化，确保公司海外业务的合规性和稳定性。

6. 寻求专业法律支持：

   • 在处理此类复杂法律问题时，法人与股东应积极寻求专业法律支持。他们可以聘请经验丰富的律师团队，为公司提供全面的法律服务和指导。
   • 律师团队可以协助法人与股东了解案件进展、制定应对策略、参与谈判和调解等，确保公司权益得到最大程度的保护。

后续行动建议：

• 法人与股东应保持密切沟通，共同应对公司可能面临的挑战。
• 他们应定期召开会议，讨论公司运营状况、法律风险及应对策略等问题。
• 若公司情况发生重大变化或出现新的法律问题，法人与股东应及时调整策略并寻求专业法律意见。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，依法维护公司权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。