结论：报价单上供应商一般不宜盖劳务公章，具体需结合公章性质、交易内容及法律规定综合判断。以下分情况详细说明：

1. 若劳务公章仅限“劳务相关事务”，则报价单盖章可能无效

劳务公章通常用于确认劳务关系、工资发放、考勤记录等与劳动服务直接相关的事项。若报价单内容涉及商品销售、服务采购等非劳务类交易（如设备报价、工程承包报价），使用劳务公章可能因“超出公章使用范围”被认定为无效。
法律依据：根据《民法典》第490条，合同成立需双方真实意思表示，若公章使用与业务范围不符，可能影响合同效力。

2. 若劳务公章可覆盖“供应商全部业务”，则需结合公司授权

部分企业可能将劳务公章定义为“业务专用章”，授权其用于所有对外交易文件（包括报价单）。此时需满足两个条件：

• 公司明确授权：需有内部文件或公章备案记录证明该劳务公章可代表公司签署报价单；
  
• 对方无异议：若交易相对方（如采购方）接受劳务公章的效力，则合同可成立。
  风险提示：若未明确授权，后续可能因公章效力争议导致合同纠纷。

3. 从风险防控角度，建议优先使用“合同专用章”或“公章”

为避免争议，供应商在报价单上盖章时，应优先选择以下公章：

• 公章：代表公司最高法律效力，适用于所有对外文件；
  
• 合同专用章：专门用于合同签署，效力明确。
  实务建议：若必须使用劳务公章，可在报价单中备注“本劳务公章效力等同于公司公章”，并留存公司授权文件。

4. 特殊情况：劳务分包或服务类报价单

若报价单内容为“劳务分包服务”（如保洁、安保等），且供应商主营业务为劳务提供，此时使用劳务公章可能被认定为合理。但需注意：

• 报价单需明确服务内容、价格、期限等合同要素；
  
• 避免与“商品销售”等非劳务业务混同。

总结：劳务公章能否用于报价单，核心取决于公章授权范围、交易内容及对方接受程度。为降低风险，建议优先使用公章或合同专用章。若您遇到具体纠纷，可直接向我咨询，我会结合合同条款、交易背景等细节进一步分析。