行为造成经济损失与职务侵占在性质上存在本质区别。以下是对两者区别的详细分析：
一. 犯罪性质与定义
行为造成经济损失：
- 定义：行为造成经济损失是指因不法行为或违约行为直接导致的财产减少或毁损，包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失如物品被盗、被毁等，间接经济损失如因事故导致生产能力下降或业务中断而造成的利润损失。
- 性质：这种行为可能涉及民事纠纷、经济犯罪等多种情形，具体性质取决于行为人的主观故意、行为方式及法律后果。
职务侵占：
- 定义：根据《刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 性质：职务侵占是一种刑事犯罪行为，侵犯了公司、企业或其他单位的财物所有权，破坏了商业秩序。
二. 犯罪主体与客体
行为造成经济损失：
- 主体：可以是任何具有刑事责任能力的自然人或单位。
- 客体：涉及国家、集体或个人的财产权益，以及国家的经济管理制度和秩序。
职务侵占：
- 主体：具有特殊性，必须是公司、企业或其他单位的工作人员，且利用职务之便进行侵占。
- 客体：公司、企业或其他单位的财物所有权，以及商业秩序和职务行为的廉洁性。
三. 主观故意与行为方式
行为造成经济损失：
- 主观故意：行为人可能出于故意或过失，具体取决于行为人的心理状态和法律规定。
- 行为方式：多种多样，包括盗窃、诈骗、违约等。
职务侵占：
- 主观故意：行为人必须具有非法占有本单位财物的故意。
- 行为方式：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
四. 法律后果
行为造成经济损失：
- 法律后果：可能涉及民事责任、行政责任或刑事责任，具体取决于行为的性质和后果。
- 实例：如因违约行为导致对方经济损失，行为人可能需要承担违约责任，赔偿对方损失。
职务侵占：
- 法律后果：属于刑事犯罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 实例：某公司员工利用职务之便，将公司财物非法占为己有，数额巨大，被法院判处有期徒刑并处罚金。
总结：行为造成经济损失与职务侵占在犯罪性质、主体与客体、主观故意与行为方式以及法律后果等方面均存在本质区别。职务侵占是一种特定的刑事犯罪行为，而行为造成经济损失则可能涉及多种法律后果。在实际生活中，我们应准确区分两者，以便正确适用法律，维护公平正义。如有进一步需要，您可以继续咨询我。