护理人员没有固定工作时，护理费的计算通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。具体来说，这一标准会因地区经济差异而有所不同，以下是对此问题的详细分析：
一、护理费计算的一般原则
有收入护理人员：如果护理人员有固定收入，护理费将参照其误工费来计算，即根据其实际减少的收入来确定。
无收入或雇佣护工：对于没有固定收入或雇佣护工的情况，护理费将参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
二、不同地区护理费的具体标准
经济发达地区：在一些经济发达的城市或地区，由于生活成本和劳动力成本较高，护工的劳务报酬标准也相对较高。例如，每天的护理费可能在150元至200元甚至更高。
经济欠发达地区：相比之下，在经济欠发达的地区，护工的劳务报酬标准可能较低。每天的护理费可能在100元至150元左右。
三、影响护理费的其他因素
护理级别：护理级别（如完全护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖）的不同也会影响护理费的计算。一般来说，护理级别越高，所需的护理费用也越高。
护理期限：护理期限的长短也是决定护理费总额的重要因素。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。如果受害人因残疾而无法恢复生活自理能力，那么可以根据其年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，但最长不得超过二十年。
四、法律建议
了解当地标准：在涉及护理费赔偿时，建议首先了解当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，以便更准确地计算护理费。
保留相关证据：无论是自己护理还是雇佣护工，都应保留好相关证据，如护理合同、发票、工资流水等，以便在需要时提供证明。
咨询专业律师：如果在护理费赔偿方面存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
举例说明：假设在某经济欠发达地区，当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准为每天120元。如果受害人需要完全护理依赖，且护理期限为一年（365天），那么护理费总额将为120元/天 × 365天 = 43800元。
综上所述，护理人员没有固定工作时，护理费的计算需参照当地护工的劳务报酬标准，并考虑护理级别和护理期限等因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。