计日工索赔费用通常包含以下内容：

1. 人工费用
   这是计日工索赔中最核心的部分，涵盖因额外工作或延误导致的工人工资、加班费、津贴等。需明确工人数量、工时及单价，并附上考勤记录或工资单作为证据。例如，若因发包方原因导致工程停工，承包方安排工人待命，则待命期间的工资可纳入索赔范围。

2. 材料费用
   若索赔事项涉及额外材料使用（如返工、修复），需列明材料名称、规格、数量及单价，并附采购发票或送货单。例如，因设计变更导致部分已完工工程拆除重建，拆除产生的废料处理费用及新购材料费用均可索赔。

3. 机械费用
   包括设备租赁费、折旧费、燃油费及操作人员费用。需提供设备租赁合同、使用记录及费用明细。例如，因发包方供应材料延迟，承包方为避免工期延误，额外租赁设备赶工，租赁费用可索赔。

4. 管理费用
   指因索赔事项导致的现场管理成本增加，如管理人员工资、办公费、差旅费等。需区分正常管理费与索赔相关费用，并提供费用分摊依据。例如，因工程变更导致项目部增加技术管理人员，新增人员工资可纳入索赔。

5. 利润损失
   若索赔事项导致承包方预期利润减少（如工期延长导致后续工程无法承接），可主张利润补偿。但需证明利润损失与索赔事项的直接因果关系，通常按合同约定比例或行业惯例计算。

6. 其他费用
   包括保险费、税费、临时设施费等间接成本。例如，因工程停工导致现场临时设施闲置，但保险费仍需支付，该部分费用可索赔。

注意事项：

• 索赔费用需与合同条款一致，避免主张合同明确排除的项目；
  
• 证据链需完整，包括签证单、会议纪要、照片等；
  
• 及时提出索赔，避免超过合同约定的时效期限。
  

若有具体索赔场景或合同条款疑问，可直接向我咨询，我会结合案例进一步分析。