网约车司机不在车上时自己出了意外，处理方式需根据具体情况来定，但总体上可以从以下几个角度进行分析：

1. 司机与网约车平台的关系：

   • 若司机与平台为劳动关系：根据《工伤保险条例》，若司机在执行工作任务（如接单途中、前往指定地点等）时发生意外，且该意外被认定为工伤，那么司机或其家属有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。但此处的关键是“执行工作任务”，若司机不在车上且未执行与工作相关的任务，则可能不构成工伤。不过，具体还需看平台与司机之间的劳动合同或协议中如何约定，以及地方政策对网约车司机工伤认定的具体规定。
   • 若司机与平台为合作关系或非劳动关系：此时，司机通常不被视为平台的员工，因此不享受工伤保险待遇。但司机可能购买了个人意外险或其他商业保险，这些保险可能覆盖司机在非工作状态下的意外伤害。司机或其家属应查阅保险合同，了解保险范围和理赔流程。

2. 意外发生的具体情境：

   • 若意外与车辆或驾驶相关（如司机在检查车辆、加油、停车等过程中发生意外）：即使司机不在车上，若意外与车辆或驾驶活动有直接关联，可能仍被视为与工作相关，从而有可能享受工伤保险待遇（在劳动关系下）或触发相关车辆保险（如车上人员责任险，但需注意该险种通常覆盖乘客，司机是否覆盖需看具体条款）。
   • 若意外与车辆或驾驶无关（如司机在休息、用餐、购物等个人活动中发生意外）：则通常不被视为与工作相关，不享受工伤保险待遇，也不太可能触发车辆保险。此时，司机或其家属需依靠个人购买的保险或自行承担损失。

3. 法律建议与行动步骤：

   • 立即报警并保留证据：无论意外是否与工作相关，都应立即报警，并尽可能保留现场照片、视频、证人联系方式等证据，以便后续处理。
   • 联系网约车平台：向平台报告意外情况，了解平台对此类事件的处理流程和政策，特别是若司机与平台为劳动关系时，询问工伤保险的申请流程。
   • 查阅保险合同：若司机购买了个人意外险或其他商业保险，应尽快查阅保险合同，了解保险范围和理赔流程，并按要求提交理赔申请。
   • 咨询专业律师：若对意外处理、保险理赔或工伤认定有疑问，建议咨询专业律师，特别是熟悉交通运输和劳动法律领域的律师，以获取更具体、更专业的法律建议。

总结来说，网约车司机不在车上时自己出了意外，处理方式需根据司机与平台的关系、意外发生的具体情境以及是否购买了相关保险来综合判断。若遇到此类情况，建议保持冷静，立即报警并保留证据，同时联系网约车平台和查阅保险合同，必要时咨询专业律师以获取法律帮助。