医务人员在医院先检查后补费的行为是否违法，需结合具体情况判断，一般不直接构成违法，但可能涉及违规或合同违约问题。以下从不同角度进行分析：

1. 从医疗常规与医院管理角度

• 常规操作：在紧急救治或特殊情况下（如患者生命垂危、无法立即支付费用），医院可能遵循“先救治后付费”的原则，这是基于人道主义和医疗伦理的常规操作，不构成违法。
• 医院规定：若医院内部有明确规定要求“先付费后检查”，而医务人员未遵守，则可能违反医院规章制度，但此行为更多属于内部管理问题，而非直接违法。

2. 从合同关系角度

• 医疗服务合同：患者到医院接受检查，与医院形成医疗服务合同关系。若合同中明确约定“先付费后检查”，而医务人员未遵守，则可能构成合同违约，患者有权要求医院承担违约责任（如赔偿损失）。
• 患者知情权：若医务人员未提前告知患者检查费用及付费方式，可能侵犯患者的知情权，但此行为更多涉及民事纠纷，而非刑事违法。

3. 从法律责任角度

• 直接违法性：单纯“先检查后补费”的行为，若无其他违法行为（如诈骗、故意拖欠费用等），一般不直接构成违法。
• 潜在风险：若患者长期拖欠费用，医院可通过法律途径追讨，但此过程属于民事纠纷解决范畴，不涉及刑事违法。

4. 特殊情况分析

• 医保患者：若患者使用医保，医院需按医保规定操作。若医务人员未遵守医保流程（如未先确认医保资格即检查），可能涉及医保违规，但此行为更多由医保部门处理，不直接构成刑事违法。
• 恶意拖欠：若患者故意拖欠费用且数额较大，可能涉及民事纠纷或信用问题，但医务人员本身的行为不构成违法。

法律建议

• 对医务人员：建议严格遵守医院规章制度和医疗服务合同约定，在紧急情况下可先救治后付费，但需及时补办手续并告知患者。
• 对患者：若遇到医务人员违规操作，可先与医院协商解决；若协商无果，可通过医疗纠纷调解委员会或法律途径维护权益。

如有具体案例或进一步疑问，可直接向我咨询。我将结合实际情况，为您提供更详细的法律分析。