醉驾被判缓刑是否会被开除公职，并非一概而论，而是需要依据公职人员的具体身份、单位规定以及情节严重程度来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政机关公务员：

   • 依据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，包括主刑和附加刑（缓刑属于刑罚的一种执行方式），均给予开除处分。因此，行政机关公务员因醉驾被判处缓刑时，通常会被开除公职。

2. 事业单位工作人员：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，将受到降低岗位等级或者撤职以上处分。特别地，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。对于行政机关任命的事业单位工作人员，若因醉驾被判处缓刑，同样会被开除公职。而对于普通事业单位工作人员，醉驾判缓刑不一定会导致开除，但需根据具体情况和单位规定来判断。例如，若单位有明确规定此类情况下应开除员工，则员工将面临被开除的风险。

3. 公职人员中的中共党员：

   • 依据《中国共产党纪律处分条例》，因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的中共党员，应当给予开除党籍处分。党员身份被开除后，在后续的公职任用中极有可能因此失去公职。

4. 普通企事业单位员工：

   • 对于非公务员和非事业单位工作人员的普通企事业单位员工，醉驾被判处缓刑是否开除公职（或工作），主要取决于单位的内部规章制度以及管理层的决定。若单位有明确规定此类情况下应开除员工，则员工将面临被开除的风险；若单位无明确规定或管理层认为情节较轻，可能给予其他处罚而非开除。

5. 情节与态度考量：

   • 在实际处理中，除了公职人员身份外，还会考虑醉驾的具体情节、是否造成严重后果、是否为初犯以及认错态度等因素。若情节轻微、未造成严重后果且认错态度良好，可能有助于减轻处罚，甚至避免被开除公职。

建议：

• 若您或您身边的人因醉驾被判缓刑并面临公职问题，建议首先了解所在单位的具体规定和人事政策。
• 同时，积极表现悔罪态度，配合相关部门的调查和处理，以争取从轻或减轻处罚的可能性。
• 如有需要，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。