歧视南方人是否犯法，需根据具体情况判断，但一般而言，若构成对人格权的侵害，则可能违法。以下从不同角度进行分析：
从法律条款角度：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体享有名誉权、荣誉权等人格权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。若歧视南方人的行为涉及侮辱、诽谤或贬低南方人的人格，导致南方人的社会评价降低，则可能构成对名誉权的侵害，从而违反法律规定。
- 同时，《中华人民共和国宪法》也明确规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等，国家尊重和保障人权。歧视行为显然与这一原则相悖，若情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于侮辱罪、诽谤罪等相关规定。
从行为性质角度：
- 歧视行为本身是一种不公正、不合理的对待方式，它可能基于地域、种族、性别、宗教等多种因素。若歧视南方人的行为具有公开性、侮辱性或贬损性，且对南方人造成了实际的精神损害或社会评价降低，那么这种行为就可能构成侵权。
- 然而，并非所有的歧视言论或行为都会构成违法。例如，在个人之间的私下交流中，若未对他人造成实际损害，且未公开传播，那么这种言论可能不构成违法。但一旦这种言论或行为公开化，并对他人造成了实际损害，就可能面临法律责任。
从法律后果角度：
- 若歧视南方人的行为构成对人格权的侵害，受害者有权要求侵权者承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉以及赔偿损失等。
- 若歧视行为情节严重，触犯了刑法相关规定，那么侵权者还可能面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、拘役、管制或罚金等。
建议：
- 在日常生活中，我们应尊重每个人的地域、文化背景和个人差异，避免使用歧视性语言或行为对待他人。
- 若遇到歧视行为，受害者应及时收集证据，如聊天记录、录音录像等，以便在需要时维护自己的合法权益。
- 对于涉嫌违法的歧视行为，受害者可以向相关部门投诉或举报，也可以寻求法律援助或提起诉讼来维护自己的权益。
总结：歧视南方人是否犯法，需根据具体行为性质、后果以及法律规定来判断。若构成对人格权的侵害或触犯刑法相关规定，则可能面临法律责任。因此，我们应尊重每个人的差异，避免使用歧视性语言或行为。若有问题，可以直接向我咨询。