建筑劳务分包可以开劳务费发票，但需要满足一定的条件和遵循特定的程序。以下是对此问题的详细解答：
一、合法性与资质要求
合法性：
- 建筑劳务分包公司必须确保有真实的经济业务发生，这是开具任何发票的基本前提，包括劳务费发票。
- 公司本身需合法设立，并在税务机关进行登记备案，具备开票权限。
资质问题：
- 虽然法律并未明确规定建筑劳务分包公司必须取得特定的劳务资质才能开具劳务费发票，但具备相关资质能够增加公司的信誉和业务范围。
- 建议公司尽快申请相关资质或与有资质的单位进行合作，以确保业务的合规性和可持续性。
二、劳务费发票的开具情形
劳务分包情况：
- 当建筑施工企业将部分劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包公司后，劳务分包公司完成劳务作业即可向总承包企业或专业承包企业开具劳务费发票。
- 例如，主体工程中的混凝土浇筑劳务、模板支设劳务等分包出去，劳务分包方按约定向发包方提供劳务费发票。
- 此时，劳务分包费用一般不得超过中标合同价的30%，以确保项目主体工程由总承包商自行完成。
临时雇佣零散劳务人员：
- 施工单位因工程需要临时雇佣零散的劳务人员（如短时间的搬运工、小工等），在支付劳务报酬后，这些劳务人员如果通过税务机关代开发票，也是以劳务费的形式开具。
三、发票申领与开具流程
申领流程：
- 建筑劳务分包公司需按照《中华人民共和国发票管理办法》的规定，持设立登记证件或税务登记证件以及经办人身份证明，向主管税务机关办理发票领用手续。
- 同时，还需提供发票专用章的印模，以确保发票的合法性和有效性。
开具要求：
- 在开具劳务费发票时，应确保发票内容准确，包括付款方和收款方信息、劳务服务内容、金额、税率、税额等关键内容，并与实际业务相符。
- 发票的开具应遵循税收管理的要求，确保内容的完整性和准确性。
四、注意事项与法律责任
真实性要求：
- 务必确保所有信息的真实性和准确性。虚开发票是严重的违法行为，将承担相应的法律责任，包括刑事责任。
- 建筑劳务分包公司应建立健全的内部控制制度，确保发票的开具和管理符合法律法规的要求。
税务处理：
- 劳务费发票是提供劳务的公司或个人开具给接受劳务一方的凭证。接受劳务一方可凭此计入成本或费用，抵扣企业所得税或个人所得税。
- 因此，双方应妥善保管好发票，以备税务检查。同时，建筑劳务分包公司应按照规定报告发票使用情况，接受税务机关的查验。
五、税率问题
- 关于建筑劳务发票的税率问题，根据相关规定，建筑劳务发票的税率通常为5%。这意味着，对于建筑劳务的收入，需要按照5%的税率来缴纳税款。
- 建筑劳务和一般劳务的税率都是5%，这表明劳务收入在税收上得到了统一的处理。
综上所述，建筑劳务分包公司在满足合法性、资质要求以及遵循特定开具情形的前提下，可以依法开具劳务费发票。但需严格遵守相关法律法规和税务规定，确保发票的真实、合法、准确性。