出车祸了没有工作，在某些情况下也可能有误工费。具体能否主张误工费，需结合实际情况判断，以下从不同角度为您详细分析：

一、有证据证明事故前有劳动收入，因车祸受伤无法劳动导致收入减少

如果您虽然暂时没有工作，但在发生事故前有劳动能力且一直在寻找工作机会，因车祸受伤导致无法正常求职、工作，从而遭受预期收入损失，是可以主张误工费的。例如：

• 即将入职的情况：您原本已收到录用通知，即将入职，却因车祸耽误入职，此时可根据录用通知上的薪资等证明预期收入，要求赔偿误工费。
• 自由职业者的情况：如果您从事自由职业，虽无固定工作单位，但能提供收入流水、业务合同等证明事故前有稳定收入及收入减少情况，也有权索赔误工费。

二、处于待业状态但有即将入职的证明

如果您处于待业状态且无证据证明事故前有劳动收入，通常难以主张误工费。不过，若您在事故发生时已与用人单位签订劳动合同即将入职，因受伤无法入职产生误工损失，能提供相关合同、入职证明等材料，也可争取误工费赔偿。

三、家务劳动承担者的情况

如果您为家务劳动承担者，虽无对外工作收入，但家务劳动有经济价值。因车祸受伤无法从事家务劳动，家庭需额外支出费用请人完成家务，如保姆费用等，该部分费用可视作误工费进行索赔。

四、无法主张误工费的情况

如果受害人本身没有劳动能力，如未成年人、丧失劳动能力的老人等，一般不能主张误工费。

五、误工费的计算标准

误工费根据受害人实际误工损失确定，具体分为以下两种情况：

• 有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算。需提供用人单位出具的误工证明、工资银行流水、劳动合同等，证明收入及误工期间收入减少情况。例如，您月工资8000元，因车祸误工3个月，期间单位停发工资，其误工费为24000元（8000元/月×3个月）。
• 无固定收入：按照其最近三年的平均收入计算。此时要提供过去三年收入证明，如纳税凭证、银行交易明细等。若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。以当地统计部门公布的行业工资标准为依据，如当地建筑行业上一年度职工平均工资为每年60000元，从事该行业的您误工2个月，误工费约为10000元（60000元/年÷12个月×2个月）。

六、主张误工费需提供的证据

主张误工费时，您需要提供相关证据，如医疗机构的病历、诊断证明以证明误工时间，劳动合同、工资单、银行流水、完税证明等证明收入状况。法院会依据证据情况，按照上述标准确定最终的误工费赔偿金额。

总之，没工作不一定就没有误工费，关键在于能否证明存在实际的收入损失。如果您在车祸中受伤且存在上述可主张误工费的情况，建议及时收集相关证据，依法维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。