针对您提出的“教师拘役缓刑不开除案例有哪些情况”这一问题，首先我们需要明确的是，教师被判缓刑是否会被开除，主要取决于其犯罪的性质以及相关法律法规的规定。
在我国，根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，任何曾受过剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚者，均无法获得教师资格证；而在其已获取教师资格证的情况下，也将会对其的资格予以撤销。这一规定明确了教师犯罪行为的严重后果，特别是当犯罪行为达到有期徒刑以上刑罚时，教师资格将被剥夺。
然而，对于拘役这一刑罚形式，法律并未明确规定教师被判拘役后必须立即开除。拘役与有期徒刑在性质上有所不同，拘役通常适用于较轻的犯罪行为，且刑期较短。因此，在实际操作中，教师被判拘役缓刑后是否会被开除，往往取决于多个因素的综合考量，包括但不限于：
犯罪行为的性质与严重程度：如果教师的犯罪行为属于轻微违法，且未对教育行业造成严重影响，那么在缓刑期间，学校或教育部门可能会根据具体情况决定是否保留其教师资格。
学校的规章制度与政策：不同学校或教育部门对于教师犯罪行为的处理政策可能有所不同。一些学校可能会根据内部规章制度，对被判拘役缓刑的教师进行一定的纪律处分，但不一定立即开除。
教师的个人表现与悔改态度：如果教师在犯罪后能够深刻认识到自己的错误，积极改正，并在工作中表现出良好的职业素养和悔改态度，那么学校或教育部门可能会考虑给予其一定的机会，保留其教师资格。
至于具体的案例，由于每个案件的情况都不同，且涉及个人隐私和法律程序，因此很难直接列举出具体的教师拘役缓刑不开除的案例。但可以肯定的是，在实际操作中，学校或教育部门会根据法律法规、学校规章制度以及教师的个人表现等多方面因素进行综合考量，以决定是否保留其教师资格。
总的来说，教师被判拘役缓刑后是否会被开除，并没有一个固定的答案。它取决于多个因素的综合考量，包括犯罪行为的性质、学校的规章制度与政策以及教师的个人表现与悔改态度等。