关于招标文件总投标人资格设置的法律要求，以下是我从多个角度为你进行的详细分析：

1. 不得设置不合理条件：

   • 根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三十二条，招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。这包括但不限于：就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息；设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关；以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件等。

2. 企业资质等级与项目经理资格等级要求：

   • 企业资质等级要求只能按照招标工程所需的最低资质条件设置。但采用抽签法定标的工程，可按照招标工程所需的最低资质条件提高一个等级设置。
   • 项目经理资格等级要求同样只能按照招标工程所需的最低资格要求设置。

3. 投标人应具备的基本条件：

   • 对于工程建设项目施工投标，投标人应具备独立订立合同的权利、履行合同的能力、没有处于被责令停业等不良状态、在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题等条件（《工程建设项目施工招标投标办法》第20条）。
   • 对于政府采购活动，供应商应具备独立承担民事责任的能力、良好的商业信誉和健全的财务会计制度、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力等条件（《政府采购法》第22条）。

4. 与招标人存在利害关系的限制：

   • 根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三十四条，与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。

5. 招标人资格审查的权利与义务：

   • 招标人可以根据招标项目本身的要求，在招标公告或者投标邀请书中，要求潜在投标人提供有关资质证明文件和业绩情况，并对潜在投标人进行资格审查（《中华人民共和国招标投标法》第十八条）。但招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。

综上所述，招标文件在设置投标人资格时，必须严格遵守相关法律法规，确保资格设置的合理性和公正性。如果你在招标过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律帮助。