新《公司法》生效后，公司章程是否需要修改，这主要取决于新法对公司章程相关内容的具体调整以及公司自身的实际情况。以下是对这一问题的详细解答：

首先，新《公司法》对于股东会职权、董事会职权、出资期限等多个方面都做了调整。这些调整直接影响到公司章程中的相关内容，因此，从法律合规的角度来看，公司有必要根据新《公司法》的要求，对公司章程进行相应的修订。

具体来说，新《公司法》对注册资本实缴出资的期限、方式以及未完成注册资本实缴出资的责任等方面都做出了明确规定。例如，对于出资期限，新法要求公司在章程中明确最迟的出资期限，并对于不同时间成立的公司给出了具体的调整要求。对于出资方式，新法进一步明确了使用非货币实缴的方式，尤其是股权、债权可作为出资方式，并要求在公司章程中明确相关限制、流程与比重。对于未完成注册资本实缴出资的责任，新法也规定了具体的责任和赔偿情形，公司章程中需要对此进行细化和明确。

此外，新《公司法》还对法定代表人的产生、变更办法与责任承担、公司的高级管理人员范围、减资方式、利润分配方式、股东表决权以及股份有限公司的股份类型选择等方面都做出了规定。这些规定都可能涉及到公司章程的修订，以确保公司章程与新法保持一致。

对于国有企业而言，新《公司法》的修订对其公司章程的影响更为显著。因为新法将国有企业范围从国有独资公司扩展至国家出资公司，并明确了国家出资公司的定义和治理机制。因此，国有独资公司、国有资本控股公司等国有企业需要根据新《公司法》的要求，对公司章程进行更为深入的修订，以适应新的治理结构和法律要求。

综上所述，新《公司法》生效后，公司章程是否需要修改主要取决于新法对公司章程相关内容的具体调整以及公司自身的实际情况。为了确保公司章程的法律合规性和有效性，建议公司根据新《公司法》的要求，对公司章程进行全面的审查和修订。