针对您提出的“之前老板虚开发票现在怎么处理”的问题，我理解您可能是在询问作为员工或相关方，在发现或得知老板过去有虚开发票的行为后，应该如何应对或处理。以下是我的分析和建议：

1. 立即停止参与或协助：

   • 如果您目前仍在该公司工作，且发现或得知老板仍在虚开发票，您应立即停止任何可能参与或协助该行为的活动。虚开发票是违法行为，不仅可能导致公司面临法律制裁，还可能使您个人承担法律责任。

2. 收集并保留证据：

   • 如果您有关于老板虚开发票的证据（如邮件、聊天记录、发票复印件等），应妥善收集并保留。这些证据在后续可能需要的法律程序中可能起到关键作用。

3. 考虑向相关部门举报：

   • 根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规，虚开发票是严重的违法行为。您可以考虑向当地税务机关、公安机关或其他相关部门举报老板的虚开发票行为。举报时，请提供尽可能详细的证据和信息，以便相关部门进行调查和处理。

4. 评估个人风险并寻求法律建议：

   • 如果您在过去曾参与或协助过老板的虚开发票行为，您应评估自己的法律风险，并尽快寻求专业律师的法律建议。律师可以根据您的具体情况，为您提供法律意见和应对策略。

5. 关注公司动态并保护自身权益：

   • 在处理此类问题时，您应密切关注公司的动态和可能面临的法律后果。同时，您也应保护好自己的个人权益，避免因公司的违法行为而受到牵连或损失。

总之，面对老板虚开发票的行为，您应保持冷静和理智，立即停止参与或协助该行为，收集并保留证据，考虑向相关部门举报，评估个人风险并寻求法律建议，以及关注公司动态并保护自身权益。如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。