针对您提出的“新公务员辞职后还能回原单位吗”这一问题，我们需要从公务员辞去公职的相关规定出发，进行详细分析。

首先，根据《公务员辞去公职规定》，公务员辞去公职是指公务员依照法律法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。一旦公务员辞去公职，其公务员身份即告终止，自批准之日的次月起停发工资，社会保险也按照有关规定执行。

接下来，我们重点分析辞职后能否回原单位的问题：

1. 身份变化：公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。这意味着，从法律和制度层面讲，您已经不再是原单位的一员，无法直接以公务员身份回到原单位工作。

2. 重新就业：虽然辞去公职后不能直接以公务员身份回原单位，但您可以选择重新就业。在重新就业时，如果您希望回到原单位工作，需要遵循原单位的招聘流程和规定。这通常意味着您需要像其他外部求职者一样，通过面试、考核等环节来竞争岗位。

3. 特殊情况：在某些特殊情况下，如原单位有紧急需求或您具备特殊技能、经验等，原单位可能会考虑以非公务员身份（如合同制、临时工等）聘用您。但这种情况并非普遍现象，且需要双方协商一致。

4. 政策与规定：此外，还需要注意公务员辞去公职后的从业限制。根据规定，公务员辞去公职后，在一定期限内（如领导成员3年内，其他公务员2年内）不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘用，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一规定可能会影响您回到原单位或相关领域工作的可能性。

综上所述，新公务员辞职后一般不能直接以公务员身份回到原单位工作。如果您希望回到原单位，需要遵循原单位的招聘流程和规定，并考虑可能存在的从业限制。同时，建议您在做出辞职决定前，充分了解相关政策和规定，谨慎权衡利弊。