针对“单位保密图纸丢了谁负责”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 首先明确责任主体：

   • 公司整体责任：保密图纸作为公司的核心资产，其丢失首先反映的是公司在保密管理上的疏漏。因此，公司作为整体，需要对保密图纸的丢失承担首要责任。这包括但不限于加强保密制度建设、完善保密措施、对员工进行保密培训等。

2. 具体责任人的确定：

   • 直接责任人：如果保密图纸的丢失是由于某个具体员工的过失或故意行为导致的，那么该员工应被视为直接责任人。例如，员工未妥善保管图纸、违反保密规定将图纸带出公司、或因疏忽大意导致图纸遗失等。对于直接责任人，公司可以根据内部规章制度进行相应的处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。
   • 管理责任人：除了直接责任人外，如果保密图纸的丢失与管理层的疏忽或管理不善有关，那么管理层也应承担相应的管理责任。例如，管理层未制定完善的保密制度、未对员工进行足够的保密培训、或未对保密工作进行有效的监督和检查等。对于管理责任人，公司可以采取相应的管理措施，如调整管理岗位、进行绩效扣分等。

3. 法律后果与应对措施：

   • 法律后果：保密图纸的丢失可能导致公司商业秘密泄露，给公司带来经济损失和声誉损害。根据相关法律法规，公司有权追究直接责任人和管理责任人的法律责任，包括要求赔偿损失、承担行政责任甚至刑事责任（如果构成犯罪的话）。
   • 应对措施：一旦发现保密图纸丢失，公司应立即采取措施防止损失扩大，如报警、通知相关方、加强保密措施等。同时，公司应进行内部调查，查明丢失原因和责任人，并根据调查结果采取相应的处理措施。

4. 预防措施与建议：

   • 加强保密制度建设：公司应制定完善的保密制度，明确保密范围、保密措施、保密责任等，确保保密工作有章可循。
   • 提高员工保密意识：公司应定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识和技能水平，确保员工能够严格遵守保密规定。
   • 加强保密技术防范：公司应采用先进的保密技术手段，如加密技术、访问控制技术等，确保保密图纸的安全存储和传输。

综上所述，单位保密图纸的丢失涉及公司整体责任、具体责任人的确定、法律后果与应对措施以及预防措施与建议等多个方面。公司应高度重视保密工作，加强保密制度建设和技术防范，确保公司商业秘密的安全。如有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。