关于“打着人误工费每一天多少钱”的问题，这实际上涉及侵权损害赔偿中误工费的计算标准。以下是我对此问题的详细解答：

1. 误工费的基本概念：

   • 误工费是指受害人因遭受人身损害，导致无法正常工作而遭受的预期财产利益损失。在侵权纠纷中，如果受害人的误工时间得到确认，侵权人应当赔偿受害人因此遭受的误工费。

2. 误工费的计算标准：

   • 误工费的计算并非固定每日一个金额，而是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。具体来说，误工费=误工时间×收入状况。
   • 误工时间：一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
   • 收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 具体计算示例：

   • 假设受害人甲因侵权行为导致误工30天，其月工资为5000元，则甲的误工费为：5000元/月 ÷ 30天/月 × 30天 = 5000元。
   • 如果受害人乙无固定收入，且不能举证证明其最近三年的平均收入状况，而受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资为4000元/月，则乙的误工费（假设误工30天）为：4000元/月 ÷ 30天/月 × 30天 = 4000元。

4. 注意事项：

   • 误工费的计算需要受害人的充分举证，包括误工时间的证明和收入状况的证明。
   • 如果受害人因伤致残，误工时间可以计算至定残日前一天，但需要提供相应的医疗证明和伤残鉴定报告。
   • 在实际案件中，误工费的计算还可能受到其他因素的影响，如受害人的年龄、职业、工作性质等。

综上所述，误工费的计算并非固定每日一个金额，而是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。如果您有关于误工费计算或其他侵权损害赔偿方面的法律问题，可以直接向我咨询。