针对您提出的“工亡殡仪馆费用谁出”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：

在工亡情况下，殡仪馆费用通常应由用人单位承担，但具体承担方式可能因地区和政策差异而有所不同。以下是从不同角度对这一问题的详细分析。

1. 从法律规定角度：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是用于支付职工因工死亡后的丧葬事宜费用，包括殡仪馆费用等。
   • 如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，那么这部分费用通常由工伤保险基金支付。如果用人单位未缴纳工伤保险，则根据法律规定，用人单位应承担相应的工伤保险责任，包括支付丧葬补助金等费用。

2. 从实际操作角度：

   • 在工亡事故发生后，用人单位或职工近亲属应及时向当地社会保险行政部门报告，并申请工伤认定。一旦认定为工伤，社会保险行政部门将按照规定支付相应的工伤保险待遇，包括丧葬补助金。
   • 在支付殡仪馆费用时，通常需要提供相关的证明材料，如工伤认定决定书、死亡证明、殡仪馆费用发票等。这些材料将作为申请丧葬补助金的依据。

3. 从地区差异角度：

   • 不同地区对于工亡殡仪馆费用的承担方式可能存在差异。一些地区可能明确规定由工伤保险基金支付，而另一些地区则可能要求用人单位承担部分或全部费用。
   • 因此，在具体操作时，建议咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以了解当地的政策和规定。

法律建议：

• 如果您或您的家人遇到工亡情况，并涉及殡仪馆费用的支付问题，建议首先与用人单位沟通，了解其是否已为职工缴纳工伤保险以及工伤保险基金的支付情况。
• 如果用人单位未缴纳工伤保险或拒绝承担相应费用，您可以向当地社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，建议保留好相关的证明材料，如工伤认定决定书、死亡证明、殡仪馆费用发票等，以便在需要时提供证明。

如有任何进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。