针对您提出的“公司内部处罚违章停车怎么处理”这一问题，我将从公司内部管理规定、交通法规以及可能的党纪处分（如涉及党员）三个方面进行详细解答。

一、公司内部管理规定

首先，公司内部通常会有关于车辆停放的管理规定，这些规定可能明确指出哪些区域禁止停车、停车的时间限制、以及违章停车的处罚措施等。如果公司内部有明确的规章制度，并且您或相关员工违反了这些规定，那么公司可能会根据规章制度进行相应的处罚，如警告、罚款、甚至影响绩效考核等。

二、交通法规

从交通法规的角度来看，违章停车是一种行政违法行为。根据《道路交通安全法》的相关规定：

• 驾驶人在场：如果驾驶人在场，交警可以指出其违法行为，并予以口头警告，要求其立即驶离。
• 驾驶人不在场或拒绝驶离：如果驾驶人不在场，或者虽在现场但拒绝立即驶离，且妨碍了其他车辆、行人通行，那么交警可以处以20元以上200元以下的罚款，并有权将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或公安机关交通管理部门指定的地点停放。

三、党纪处分（如涉及党员）

如果违章停车的员工是党员，并且其行为违反了党纪，那么还需要考虑党纪处分的问题。但需要注意的是，违章停车本身并不直接构成需要给予党纪处分的行为。根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党纪处分主要针对的是违反法律涉嫌犯罪的行为，或者损害党、国家和人民利益的其他违法行为。违章停车虽然违反了交通法规，但通常不被视为需要给予党纪处分的严重行为。当然，如果党员因违章停车引发了更严重的后果（如造成交通事故并负主要责任），或者其行为在特定情况下被认定为损害了党、国家和人民利益，那么可能会受到党纪处分。

总结与建议

1. 遵守公司规定：首先，应确保自己和公司员工都了解并遵守公司内部的车辆停放管理规定。
2. 遵守交通法规：其次，无论是在公司内部还是外部，都应遵守交通法规，避免违章停车等违法行为。
3. 了解党纪规定：如果涉及党员，应了解并遵守党纪规定，确保自己的行为符合党员的标准和要求。
4. 积极沟通与处理：如果发生违章停车的情况，应积极与相关部门沟通，了解处罚措施，并尽快处理以避免更严重的后果。

综上所述，公司内部处罚违章停车的处理方式主要取决于公司内部的规章制度、交通法规以及是否涉及党纪处分等因素。希望以上解答能对您有所帮助。