关于阻碍执行职务治安处罚出具罚单的时间规定，这实际上涉及的是整个行政处罚流程中的一个环节。在《中华人民共和国治安管理处罚法》中，对于阻碍国家机关工作人员（包括人民警察）依法执行职务的行为，有明确的处罚标准和流程。以下是对这一问题的详细解答：
一、处罚标准
一般情形：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条，对于阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，公安机关将处以警告或者二百元以下罚款。这是针对轻微阻碍行为的基础处罚。
较重情形：
- 若情节严重，如使用暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，或导致执法活动无法正常进行、造成公共秩序混乱等后果，公安机关将处以五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。
特别严重情形：
- 对于阻碍人民警察依法执行职务的情况，特别是当有暴力袭警等行为时，将从重处罚。这意味着在一般或较重情形的处罚幅度内，会选择更重的处罚措施。
二、出具罚单的时间规定
虽然法律没有直接规定出具罚单的具体时间，但整个行政处罚流程有严格的时间限制和程序要求：
立案与调查：
- 公安机关在发现阻碍执行职务的违法行为后，会进行审查并决定是否立案。立案后，会指定专人负责，及时组织调查取证。
审查与告知：
- 调查结束后，公安机关会对案件进行审查，并提出处理意见。在作出行政处罚决定前，会制作《公安行政处罚告知笔录》送达当事人，告知其违法事实及享有的陈述、申辩等权利。
决策与决定：
- 对于重大行政处罚，公安机关会依照相关规定进行集体讨论，作出具体行政处罚内容的决策。然后，制作《行政处罚决定书》，载明违法行为人基本情况、违法事实、证实违法行为的证据名称、作出具体行政处罚的相关依据等内容。
送达与执行：
- 《行政处罚决定书》会按照法律规定的方式送达当事人。当事人收到决定书后，应在规定的期限内履行处罚决定（如缴纳罚款）。公安机关也会监督处罚决定的执行情况。
在整个流程中，虽然法律没有直接规定出具罚单（即《行政处罚决定书》）的具体时间，但公安机关会遵循法定程序和时限要求，确保处罚决定的合法性和有效性。一般来说，从立案到作出处罚决定并送达当事人，整个流程会在合理的时间内完成。
三、注意事项
- 阻碍执行职务不仅可能受到治安管理处罚，还可能构成犯罪。如果行为严重到触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定，将依法追究刑事责任。
- 公民在面对执法时应保持冷静，理性配合，以避免不必要的法律后果。如果对处罚决定有异议，可以通过行政复议或行政诉讼等途径进行维权。
综上所述，虽然法律没有直接规定出具罚单的具体时间，但公安机关会遵循法定程序和时限要求进行处罚。公民应遵守法律法规，尊重执法人员的权威，积极配合执法工作。