人民调解员在调解民间纠纷时，可以采取冷却降温法、情理交融法、案例引导法、换位思考法、模糊处理法、联合调解法以及褒扬激励法等多种方法。以下是每种方法的详细解释：

1. 冷却降温法：

   • 适用于刚发生、当事人情绪激烈的纠纷。
   • 具体做法：及时将双方当事人分开，避免正面冲突，给予时间平复情绪。
   • 例如，在邻里争吵中，调解人员应迅速介入，将双方分开至不同空间，待情绪稳定后再进行调解。

2. 情理交融法：

   • 适用于涉及亲情、友情、邻里情等情感因素的纠纷。
   • 具体做法：在调解过程中，既要讲清法律规定，又要运用情感因素，唤起情感共鸣。
   • 例如，在家庭赡养纠纷中，可从法律角度说明赡养义务，再从亲情角度讲述父母养育艰辛，促使当事人达成和解。

3. 案例引导法：

   • 适用于当事人对纠纷处理或法律规定存在疑虑时。
   • 具体做法：选取类似成功调解案例或法院判决案例，向当事人介绍和分析。
   • 例如，在民间借贷纠纷中，可展示类似案例的法院认定和处理结果，帮助当事人理解并接受调解方案。

4. 换位思考法：

   • 适用于当事人只从自身角度考虑问题，缺乏对对方理解和体谅的纠纷。
   • 具体做法：引导双方当事人站在对方立场思考问题，设身处地感受对方的处境和需求。
   • 例如，在合同纠纷中，可引导一方思考如果对方处于相同情境会如何选择，从而增进理解，促进和解。

5. 模糊处理法：

   • 适用于纠纷事实不清、责任难以划分或标的额较小的情况。
   • 具体做法：不刻意精确界定责任和是非，而是提出双方都能接受的折衷解决方案。
   • 例如，在邻里轻微物品损坏纠纷中，可建议根据双方经济状况和综合情况给予适当补偿，以化解纠纷。

6. 联合调解法：

   • 适用于涉及多个领域、部门或情况复杂的纠纷。
   • 具体做法：可将大问题拆分成小问题逐个解决，同时借助有威望的人或专业机构的力量协助调解。
   • 例如，在涉及多部门的纠纷中，可邀请相关部门共同参与调解过程，形成合力，推动纠纷的解决。

7. 褒扬激励法：

   • 适用于在调解过程中，对当事人的积极态度、合理诉求或让步行为给予肯定和鼓励。
   • 具体做法：通过表扬和激励，增强当事人的自信心和合作意愿，促进双方更快达成协议。
   • 例如，对于主动承认错误或愿意做出让步的一方，可给予适当的赞扬和鼓励，以激发其继续参与调解的积极性。

综上所述，人民调解员在调解民间纠纷时，应根据纠纷的具体情况和当事人的特点，灵活运用上述方法，以有效化解纠纷，维护社会稳定和谐。