起诉公司时，确实可以连带个人一起起诉，但需依据具体情况和法律规定来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 基于民事诉讼的“当事人适格”原则：

   • 在法律实践中，当个人和公司之间存在法律纠纷，且起诉的事项与双方的法律关系相关，同时符合起诉的法定条件时，法院通常会受理将两者作为共同被告一并起诉的请求。例如，在合同纠纷中，如果个人作为合同一方违约，同时公司作为另一方主体，那么受害方可以同时起诉个人和公司，要求他们承担相应的法律责任，如赔偿损失等。

2. 特定情形下的连带责任：

   • 除了基于“当事人适格”原则的一般情况外，还存在一些特定情形，在这些情形下，个人可能需要与公司承担连带责任。例如，当股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，通过这种方式来逃避债务，并且对公司的债权人利益造成了严重的损害时，公司的债权人就可以向法院请求，让股东对公司的债务承担连带责任。
   • 另外，如果员工在执行职务过程中有故意或重大过失行为导致他人受损，也可能会被连带起诉。在这种情况下，关键在于判断员工行为和职务的关联性及有无过错。

3. 起诉时的证据要求：

   • 无论是在一般情况还是特定情形下，起诉时都必须有足够充分的证据来证明存在可以让个人承担连带责任的情形。如果没有足够的证据，很难获得法院的支持。因此，在处理这类问题时，一定要仔细收集和整理证据，确保能够满足起诉的要求，以维护自身的合法权益。

4. 起诉流程与注意事项：

   • 如果决定同时起诉公司和个人，需要撰写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求、事实与理由，并准备相关证据。然后向有管辖权的法院提交起诉状及证据材料，办理立案手续。立案后，法院会安排开庭审理，双方需陈述观点、举证质证。法院会根据审理情况作出判决。若被告未在规定时间内履行判决，可在生效后向法院申请强制执行。

综上所述，起诉公司时是否可以连带个人一起起诉，需依据具体情况和法律规定来判断。在决定起诉前，建议充分了解相关法律规定和证据要求，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果你有这方面的法律问题，可以直接向我咨询。