关于“帮信罪会判缓并被单位开除吗”这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
帮信罪的判缓可能性：
- 帮信罪，即帮助信息网络犯罪活动罪，其判刑标准一般在三年以下有期徒刑、拘役或处罚金。若犯罪情节较轻，有悔罪表现，且没有再犯罪的危险，同时宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，那么是有可能被判缓刑的。
- 缓刑的适用条件包括：被判处拘役、三年以下有期徒刑；犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。对于其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。
被判缓刑后是否会被单位开除：
- 员工因犯帮信罪被判缓刑，是否会被单位开除，并非由法律直接规定，而是取决于单位的内部规章制度、劳动合同中的相关条款以及实际情况。
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这里的“被依法追究刑事责任”涵盖了被人民法院判处刑罚的情况。因此，若员工因帮信罪被法院依法判处刑罚（包括缓刑），用人单位依据上述法律规定，有权单方面解除与该员工的劳动合同。
- 然而，具体是否开除员工，还需考虑单位的内部规章制度和劳动合同中的相关条款。单位可能根据其业务性质、岗位需求、员工表现及犯罪情节等因素，综合考虑后作出决定。例如，对于某些对法律合规性要求较高的岗位，单位可能更倾向于开除涉罪员工；而对于工作表现优秀且犯罪情节较轻的员工，单位可能会给予改过自新的机会。
建议与提醒：
- 如果你或你身边的人面临因犯帮信罪而被单位开除的问题，建议直接向我咨询，以获取更准确的法律意见和帮助。
- 同时，也提醒大家要严格遵守法律法规，不要参与任何违法犯罪活动，以免给自己和单位带来不必要的麻烦和损失。
综上所述，帮信罪有可能被判缓刑，但被判缓刑后是否会被单位开除，则取决于单位的内部规章制度、劳动合同中的相关条款以及实际情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。