公司章程对普通员工没有约束力。以下是具体的分析：

1. 公司章程的约束力对象：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第十一条，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。这表明公司章程主要针对的是公司内部的重要人员和机构。

2. 普通员工的法律关系：

   • 普通员工与公司之间的关系主要受劳动合同及公司内部管理制度的调整。
   • 公司章程并未直接规定普通员工的权利和义务，因此不对其产生直接的约束力。

3. 实际运作中的体现：

   • 在公司日常运营中，普通员工需要遵守的是公司的规章制度、员工手册以及劳动合同中的约定，而不是公司章程。
   • 公司章程更多是关于公司治理结构、股东权利与义务、公司经营范围等宏观层面的规定，与普通员工的日常工作行为无直接关联。

总结：公司章程是公司组织与行为的基本准则，但它主要对公司、股东、董事、监事及高级管理人员具有约束力。对于普通员工而言，其行为更多受公司内部管理制度和劳动合同的约束，而非公司章程。因此，公司章程对普通员工没有约束力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。