公务员被列为失信人员，将会面临一系列严重的后果。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 职务晋升受限：

   • 根据相关法律法规和组织部门的规定，失信人员不得提拔任用。公务员一旦被列入失信名单，其职务晋升将受到严重影响。例如，在案例中，赵某因未履行还款义务被列入失信名单，导致其错失了晋升机会。

2. 党纪政纪责任追究：

   • 对于拒不履行生效法律文书确定义务的公务员，应当依法依纪追究党纪政纪责任。这可能包括警告、记过、降级、撤职等处分，具体根据情节严重程度而定。

3. 信用惩戒：

   • 公务员被列入失信名单后，其信用记录将受到严重影响。人民法院会将失信情况通报其所在单位和相关部门，导致其在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到限制。

4. 任职资格限制：

   • 失信公务员在担任国企高管、事业单位法定代表人、金融机构高管、社会组织负责人等方面将受到限制。同时，限制招录（聘）失信公务员为公务员或事业单位工作人员，在职公务员或事业单位工作人员被确定为失信被执行人的，失信情况应作为其评先、评优、晋职晋级的参考。

5. 限制高消费及有关消费：

   • 失信公务员在乘坐火车、飞机、住宿宾馆饭店、高消费旅游、子女就读高收费学校、购买具有现金价值保险、新建扩建高档装修房屋等方面将受到限制。这些限制旨在进一步加大对失信人员的惩戒力度，促使其尽快履行义务。

6. 加大刑事惩戒力度：

   • 对于拒不执行生效判决、裁定以及其他妨碍执行构成犯罪的行为，公安、检察机关和人民法院将及时依法侦查、提起公诉和审判。这意味着失信公务员可能面临更严重的法律后果，包括刑事处罚。

综上所述，公务员被列为失信人员将面临职务晋升受限、党纪政纪责任追究、信用惩戒、任职资格限制、限制高消费及有关消费以及加大刑事惩戒力度等多重后果。因此，公务员应当严格遵守法律法规，积极履行义务，避免被列入失信名单。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。