公务员给付超高抚养费是否违规，需结合具体情况判断，但一般而言，只要抚养费给付符合法律规定及个人经济能力，并不直接构成违规行为。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律规定角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的给付应当根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。这意味着，抚养费的数额并非固定不变，而是需要根据具体情况进行灵活调整。
   • 如果公务员给付的抚养费数额虽然较高，但并未超过其经济负担能力，且符合子女的实际需要，那么这种给付行为并不违反法律规定。

2. 从公务员职业规范角度：

   • 公务员作为国家公职人员，其职业行为受到一定的规范和约束。然而，在抚养费给付方面，法律并未对公务员设定特殊的限制或要求。
   • 只要公务员给付的抚养费是合法、合规的，且未利用其职务之便谋取不正当利益，那么这种给付行为并不构成对公务员职业规范的违反。

3. 从实际操作角度：

   • 在实际操作中，公务员给付抚养费时应当注意保留相关证据，如转账记录、抚养协议等，以备不时之需。
   • 如果对方对抚养费数额提出异议，公务员可以通过协商、调解或诉讼等方式解决争议，确保自己的合法权益得到保障。

法律建议：

• 公务员在给付抚养费时，应当遵循法律规定和职业规范，确保给付行为的合法性和合规性。
• 如果对抚养费数额存在争议，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求合理的解决方案。

总之，公务员给付超高抚养费是否违规，需结合具体情况进行判断。只要给付行为符合法律规定及个人经济能力，并不直接构成违规行为。如有任何法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。