关于有案底是否可以进电子厂的问题，这主要取决于电子厂的具体招聘要求以及当地的法律法规。

首先，我们需要明确的是，案底通常指的是一个人过去的犯罪记录。在我国，犯罪记录是会被保存在公安部门的档案中的，即使时间已经过去很久，这些记录依然存在。

对于电子厂等用人单位来说，他们在招聘时可能会要求应聘者提供无犯罪记录证明，以确保招聘到的人员符合企业的用人标准和法律法规要求。这是因为，根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，依法受过刑事处罚的人在入伍或就业时，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

然而，是否所有电子厂都会要求应聘者提供无犯罪记录证明，这并不是绝对的。不同的电子厂可能有不同的招聘标准和要求。有些电子厂可能更注重应聘者的专业技能和工作经验，而对犯罪记录的要求相对宽松；而有些电子厂则可能对犯罪记录有严格的限制。

因此，如果您有案底并希望进入电子厂工作，我建议您采取以下步骤：

1. 了解电子厂的招聘要求：在申请电子厂的工作之前，先仔细阅读招聘公告或联系招聘部门，了解该电子厂是否对犯罪记录有明确的要求。

2. 咨询当地公安部门：如果您不确定自己的犯罪记录是否会影响就业，可以前往当地公安部门咨询，了解自己的犯罪记录情况以及是否可以开具无犯罪记录证明（在符合条件的情况下）。

3. 积极表现，提升竞争力：无论是否有案底，您都应该通过学习和培训提升自己的职业技能和竞争力。这将有助于增加您的就业机会和提高生活质量。

4. 如实告知：如果电子厂在招聘过程中明确要求提供无犯罪记录证明或询问犯罪记录情况，您应该如实告知。隐瞒犯罪记录可能会导致后续的法律问题或就业纠纷。

最后，我想强调的是，尽管过去犯过错误，但每个人都有重新开始的机会。通过努力工作、积极表现，您仍然可以赢得他人的信任和尊重。