隐瞒工资收入是否违法，需根据具体情况来判断：
在一般劳动关系中：
- 员工与用人单位之间，关于工资收入的告知，通常基于劳动合同和公司规章制度。若劳动合同或公司规章制度中明确要求员工如实告知工资收入，而员工故意隐瞒，则可能构成违反劳动合同或公司规章制度的行为。但这种情况下，是否违法还需看具体规定和情节严重程度，一般不直接涉及刑事违法，但可能面临民事责任或公司内部的纪律处分。
在执行程序中（如被执行人）：
- 若个人作为被执行人，在法院执行过程中隐瞒工资收入，则属于隐匿财产行为，这是违法的。根据《民事诉讼法》和相关司法解释，被执行人有义务如实报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况，包括工资收入。隐瞒工资收入属于拒不报告财产，法院可根据情节轻重对被执行人予以罚款、拘留。情节严重的，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。
在婚姻关系中：
- 婚内隐瞒收入本身并不直接违法，因为夫妻之间关于财产的告知更多是基于道德和家庭关系的考量，而非法律强制规定。但若隐瞒收入导致离婚诉讼中财产分割不公，或为了逃避债务损害债权人利益，则可能引发法律问题，需要根据具体情况进行综合判断和处理。
法律建议：
- 对于员工而言，应遵守劳动合同和公司规章制度，如实告知工资收入等相关信息，避免不必要的法律风险。
- 对于被执行人而言，应如实向法院申报财产，包括工资收入等，以配合法院执行工作，避免因隐瞒财产而受到更严厉的法律制裁。
- 在婚姻关系中，夫妻双方应坦诚相待，关于财产问题应进行充分沟通，避免因隐瞒收入而引发不必要的法律纠纷。
可能的法律后果：
- 若隐瞒工资收入构成违反劳动合同或公司规章制度的行为，员工可能面临民事责任或公司内部的纪律处分。
- 若作为被执行人隐瞒工资收入，可能面临法院的罚款、拘留等强制措施，情节严重的还可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。
- 在婚姻关系中，若隐瞒收入导致离婚诉讼中财产分割不公或损害债权人利益，可能面临重新核算财产、合理分配财产或共同承担债务等法律后果。
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