事业编的女生做试管婴儿是合法的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律法规层面：

   • 目前，我国并没有明确的法律法规禁止事业编女生或其他任何身份的女性进行试管婴儿。试管婴儿作为一种辅助生殖技术，其合法性主要取决于是否在具备相应资质的医疗机构进行，以及是否遵循了相关的医疗程序和规定。

2. 体制内身份考量：

   • 对于事业编的女生来说，虽然体制内身份可能带来一些特殊的考量因素，如工作稳定性、社会舆论等，但这些并不构成进行试管婴儿的法律障碍。关键在于，个人在做出决定时，应充分考虑自身的经济状况、精力分配、家庭支持等因素，并确保所有流程都严格遵守国家规定，在资质齐全的机构进行。

3. 实际操作与隐私保护：

   • 在实际操作中，事业编的女生可能会选择利用年假、调休等时间来完成试管婴儿的相关检查和治疗，以尽量减少对工作的影响。同时，为了保护个人隐私，她们可能会选择向直属领导做必要且模糊的报备，避免单位内部的过度讨论。

4. 法律建议与风险提示：

   • 作为李宁律师，我建议事业编的女生在考虑进行试管婴儿前，应充分了解相关的法律法规和医疗程序，确保自己的行为合法合规。同时，也要做好充分的心理准备和经济规划，以应对可能出现的各种情况。此外，隐私保护也是非常重要的，应尽量避免在单位内部或公开场合透露过多个人信息。

综上所述，事业编的女生做试管婴儿是合法的，但需要在遵循法律法规和医疗程序的前提下进行，并充分考虑个人的实际情况和隐私保护需求。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。