劳务承包在安全生产中确实需要承担相应的责任。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 劳务承包人的安全责任：

   • 劳务承包方在安全事故中需承担相应责任，应与总承包方明确各自的安全职责和义务。这是基于《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，生产经营单位（包括劳务承包方）必须加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度。
   • 在实际出现安全事故之时，判断责任归属必遵循过错责任的原则进行厘定。即根据当事人在事故中的主观过错确定其是否应承担民事责任，从而明确责任分配。

2. 劳务分包合同中的安全责任约定：

   • 根据我国现行的相关法律法规，建筑工程领域内的劳务分包作业，无论是作为发包方的总承包企业，还是作为分包方的劳务公司，均需对可能发生的安全事故承担相应的法律责任。
   • 因此，在签署劳务分包合同的过程中，务必明确约定双方各自应当承担的安全责任范围，以确保在实际操作过程中的合法性和安全性。这包括但不限于对施工现场的安全管理、安全教育培训、安全防护措施等方面的责任划分。

3. 安全事故责任的具体承担：

   • 如果劳务承包方在施工过程中未尽到安全管理职责，导致发生安全事故，那么劳务承包方需要承担相应的法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚等。
   • 同时，如果总承包方对劳务承包方的安全管理存在监督不力的情况，也可能需要承担一定的连带责任。但具体责任划分还需根据事故具体情况和相关法律法规进行综合判断。

4. 个人作为劳务承包方的限制：

   • 需要注意的是，劳务承包的承包方不能是个人，而应当是具有资质的单位。因为个人不具有工程承包资质，无法承担相应的安全生产责任和管理义务。

综上所述，劳务承包在安全生产中确实需要承担相应的责任。为了确保施工过程中的安全性和合法性，劳务承包方应与总承包方明确各自的安全职责和义务，并在劳务分包合同中详细列明并强调双方各自应当承担的安全责任。如有任何关于劳动工伤、交通事故或合同纠纷的法律问题，都可以直接向我咨询。