关于手指头断了能赔多少钱的问题，这并不是一个固定的数额，而是需要根据多个因素来综合确定的。以下是我从专业角度为您详细分析这个问题：

结论前置：手指断裂的赔偿金额需根据伤残等级、赔偿项目、工资水平、地区差异及责任划分等多方面因素综合计算。具体赔偿数额需通过专业鉴定和评估后确定。

一、伤残等级与赔偿关系

手指断了首先需进行伤残鉴定，以确定具体的伤残等级。工伤情况下适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，人身损害（如交通事故、意外伤害等）则适用《人体损伤致残程度分级》标准。伤残等级越高，赔偿金额可能越高。例如，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失可能构成十级伤残；而更严重的伤残等级，如一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失，可能构成更高的伤残等级，并对应更高的赔偿金额。

二、赔偿项目及计算

赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。具体计算如下：

1. 医疗费：根据实际治疗费用确定，需保留好相关票据凭证。

2. 误工费：误工费 = 误工时间 × 收入标准。根据误工时间和收入状况计算，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。

3. 护理费：根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。若雇佣护工，按实际支付费用计算；若家属护理，参照当地护工报酬标准。

4. 交通费：根据就医或转院治疗实际发生的费用计算，需有正式票据为凭。

5. 营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定。

6. 残疾赔偿金：

   • 工伤情况：以本人工资为基数，根据不同伤残等级有不同的赔偿月数，如十级伤残为7个月本人工资。解除劳动合同时，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 人身损害情况：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度居民人均收入标准计算，赔偿年限为二十年（但六十周岁以上的每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算）。

7. 精神损害抚慰金：根据精神痛苦程度、侵权人过错等因素综合确定。

三、地区差异与责任划分

赔偿标准可能因地区和具体情况而有所差异，具体应以当地相关规定为准。同时，责任划分也是影响赔偿金额的重要因素。根据事故责任比例分担赔偿责任，例如雇主承担全部责任或双方按比例分担。

四、特别注意事项

1. 在进行赔偿前，需先进行工伤认定（如适用）和伤残鉴定。
2. 若用人单位未为员工购买工伤保险，工伤赔偿责任将由用人单位承担。
3. 保留好所有相关证据和票据，以便在赔偿过程中使用。

综上所述，手指断了的赔偿问题涉及多个方面，包括伤残等级的确定、赔偿项目的计算、地区差异以及责任划分等。因此，在发生此类事故后，建议及时咨询专业律师以获取准确的赔偿建议和指导。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。