在职务行为中，个人没有尽到充分观察义务致人死亡，是否属于重大过失，需要结合具体情况进行综合判断，但通常这种行为有可能被认定为重大过失。以下从不同角度进行分析：

1. 从过失的定义和分类来看：

   • 过失分为一般过失和重大过失。一般过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免，以致发生这种结果的心理态度。重大过失则是指行为人不仅没有遵守法律对他的较高要求，甚至连人们一般应当注意并能够注意的要求也未达到，以致造成某种危害后果。
   • 在职务行为中，个人有义务尽到合理的观察和注意义务，以确保其行为不会对他人造成危害。如果个人没有尽到这一义务，且这种疏忽导致了严重的后果（如致人死亡），那么这种行为很可能被认定为重大过失。

2. 从职务行为的性质和要求来看：

   • 职务行为通常要求行为人具备更高的专业素养和责任心，因为其行为不仅代表个人，还可能涉及组织或单位的利益。
   • 在职务行为中，个人应当更加谨慎地行事，确保其行为符合法律法规和职业道德的要求。如果个人没有尽到充分的观察义务，导致他人死亡，那么这种行为显然违反了职务行为的要求，有可能被认定为重大过失。

3. 从法律后果和责任承担来看：

   • 如果个人在职务行为中没有尽到充分观察义务致人死亡，且这种行为被认定为重大过失，那么个人可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
   • 具体的法律后果和责任承担需要根据案件的具体情况、相关法律法规以及司法实践进行综合判断。

综上所述，在职务行为中，个人没有尽到充分观察义务致人死亡，通常有可能被认定为重大过失。但具体的认定还需要结合案件的具体情况、相关法律法规以及司法实践进行综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。