拒不支付劳动报酬罪和拒不执行判决、裁定罪在时间上的区别，主要体现在犯罪行为的持续状态、政府有关部门的介入以及追诉时效的起算上。以下是对这两个罪名在时间方面区别的详细分析：

1. 犯罪行为的持续状态与时间

   • 拒不支付劳动报酬罪：该罪名的成立往往涉及一个持续的过程，即用人单位或个人在有能力支付劳动报酬的情况下，却故意不支付，且这种不支付的状态持续存在。特别是在政府有关部门责令支付后，仍不支付的行为，进一步延长了犯罪行为的持续状态。

   • 拒不执行判决、裁定罪：此罪名的成立通常基于已经生效的判决或裁定，犯罪行为表现为对已经确定的法律义务的拒不执行。虽然也涉及一个持续的过程，但这个过程是从判决或裁定生效后开始的，与拒不支付劳动报酬罪的起始点不同。

2. 政府有关部门的介入与时间

   • 拒不支付劳动报酬罪：政府有关部门的介入（如劳动监察部门的调查、责令支付等）是该罪名成立的一个重要条件。这种介入往往发生在劳动者报案或投诉之后，且介入的时间点会影响追诉时效的起算。

   • 拒不执行判决、裁定罪：虽然政府有关部门（如法院）的介入也是该罪名成立的一个要素，但这里的介入主要是基于已经生效的判决或裁定，与拒不支付劳动报酬罪中政府部门的介入在性质和目的上有所不同。

3. 追诉时效的起算与时间

   • 拒不支付劳动报酬罪：追诉时效的起算通常与犯罪行为的完成或停止之日相关，但在政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，追诉时效的起算可能会受到影响。具体来说，如果犯罪行为在政府有关部门责令支付后仍持续存在，那么追诉时效可能会从责令支付后的某个时间点开始计算。

   • 拒不执行判决、裁定罪：追诉时效的起算通常与判决或裁定的生效之日相关。一旦判决或裁定生效，且犯罪人拒不执行，那么追诉时效就会从生效之日起开始计算。

总结：

• 拒不支付劳动报酬罪和拒不执行判决、裁定罪在时间上的区别主要体现在犯罪行为的持续状态、政府有关部门的介入以及追诉时效的起算上。
• 拒不支付劳动报酬罪更侧重于用人单位或个人在有能力支付劳动报酬的情况下故意不支付的行为，且这种行为可能持续存在并受到政府有关部门的介入。
• 拒不执行判决、裁定罪则更侧重于对已经生效的判决或裁定的拒不执行行为，其追诉时效的起算与判决或裁定的生效之日紧密相关。

在实际应用中，应根据具体情况进行综合分析，以确保法律的正确适用和公正执行。如果您有关于这两个罪名或其他劳动纠纷、合同纠纷、房产纠纷方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。