在厂里受伤了，您不必过于惊慌，可以按照以下步骤来妥善处理：

一、及时就医

受伤后，首要任务是确保自己的健康和安全。请立即前往附近的正规医疗机构进行治疗，并保留好所有相关的医疗资料，如病历、诊断证明、检查报告等。这些资料在后续的工伤认定和赔偿过程中将起到至关重要的作用。

二、报告单位

尽快将受伤情况告知工厂的相关负责人，如车间主管、安全管理部门等。让单位了解事故发生的经过，并配合单位进行后续的调查和认定程序。

三、申请工伤认定

根据相关法律法规，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内自行申请。申请时，需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。

四、进行劳动能力鉴定

如果伤情相对稳定，但存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这将作为后续享受工伤待遇的重要依据。

五、享受工伤待遇

根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，您将按照相关法律法规享受相应的工伤保险待遇。这包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果单位未缴纳工伤保险，相关费用将由单位承担。

六、处理赔偿争议

如果在处理过程中遇到单位推诿责任、对赔偿金额有争议等问题，您可以先与单位进行协商。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

在整个处理过程中，请务必保持冷静和理性，按照法律法规和程序来行事。同时，也要注意保留好所有相关的证据和资料，以便在需要时能够提供有力的支持。希望这些建议能够对您有所帮助，祝您早日康复！