针对“工作失误导致案件无法移诉”这一问题，核心前提是工作失误已经发生，且该失误直接导致了案件无法按照正常程序移送起诉。以下是针对此情况的处理建议：

1. 立即采取补救措施：

   • 一旦发现工作失误导致案件无法移诉，应立即着手采取补救措施。这可能包括重新收集或整理证据、修正法律文书中的错误、与相关部门或人员沟通协调等，以尽可能恢复案件的正常移送程序。

2. 评估失误的严重性和影响：

   • 对工作失误的严重性和影响进行全面评估。这包括分析失误对案件进程、当事人权益以及可能产生的法律后果等方面的影响。通过评估，可以更准确地确定后续的处理方向和策略。

3. 主动向上级或相关部门报告：

   • 在采取补救措施的同时，应主动向上级或相关部门报告工作失误的情况。报告内容应包括失误的具体情况、已采取的补救措施以及后续的处理计划等。通过报告，可以确保上级或相关部门及时了解情况，并给予必要的指导和支持。

4. 承担相应责任并接受处理：

   • 根据工作失误的性质和严重程度，可能需要承担相应的责任并接受处理。这可能包括接受纪律处分、承担经济赔偿责任等。在承担责任和接受处理的过程中，应保持积极配合的态度，并努力改进工作方法和流程，以避免类似失误的再次发生。

5. 加强后续监督和预防：

   • 针对此次工作失误，应加强后续的监督和预防工作。这包括完善工作流程、加强人员培训、提高工作责任心等方面。通过加强监督和预防，可以降低类似失误再次发生的概率，确保案件能够按照正常程序移送起诉。

在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，积极采取补救措施，并主动承担责任。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。