您好，非常理解您此刻的困扰和愤怒。被人打成重伤，这无疑是一件非常严重且令人痛心的事情。关于您如何索要赔偿，我可以给您提供一些详细且清晰的建议：

一、及时报警并做伤情鉴定

1. 报警：被打成重伤后，您应立刻报警，让警方介入调查。这是追究对方责任和确定赔偿的关键一步。
2. 伤情鉴定：向公安机关申请伤情鉴定，依据鉴定结果，确定案件性质和索赔范围。若构成轻伤以上，打人者可能承担刑事责任，同时您可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿；若为轻微伤，也可通过民事诉讼索赔。

二、收集证据

在索赔过程中，证据是至关重要的。您需要收集以下证据来支持自己的赔偿主张：

1. 医疗证据：包括诊断证明、病历、检查报告、医疗费用票据等，这些都是后续索赔的关键证据。
2. 误工证明：如果您因伤无法工作，需要提供误工证明，以证明您的收入损失。
3. 其他证据：如有现场目击证人，可让其提供证言；有监控录像的，也可申请调取。

三、索赔途径

赔偿有两个主要途径：

1. 刑事附带民事诉讼：在检察院对打人者提起公诉时，您作为附带民事诉讼原告人，可要求打人者赔偿因犯罪行为所遭受的物质损失，如医疗费、误工费等。
2. 另行提起民事诉讼：等刑事案件结束后，您可另行提起民事诉讼要求赔偿。这种方式下，您除了可以主张物质损失外，还可以主张精神损害赔偿。但要注意诉讼时效，确保在法律规定的期限内提起诉讼。

四、赔偿标准

关于赔偿标准，通常包括以下几个方面：

1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2. 误工费：根据您的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定；有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算；不能举证证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费：如果需要护理，护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
5. 营养费：根据您的伤残情况，参照医疗机构意见确定。
6. 精神损害赔偿：如果因伤导致精神痛苦，可在另行提起的民事诉讼中主张精神损害赔偿。

五、协商与诉讼

1. 与对方协商赔偿：凭借证据和鉴定结果，与打人者及其家属就赔偿事项展开协商，明确赔偿项目和金额。赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。
2. 协商不成则起诉：若协商无果，可向法院提起民事诉讼。准备好起诉状、证据材料等，向有管辖权的法院立案。法院受理后会进行审理和判决。判决生效后，若对方不履行赔偿义务，可申请强制执行。

希望以上建议能对您有所帮助。在处理此类事件时，请务必保持冷静和理智，依法维护自己的合法权益。如有需要，您也可以咨询专业律师以获取更详细的法律帮助。