关于“作业分析人是否可以是监护人”的问题，这实际上取决于具体的作业场景、相关法规要求以及监护人的能力与职责。

首先，我们需要明确“作业分析人”和“监护人”的定义及其职责：

1. 作业分析人：通常指的是对某项作业进行详细分析、评估，并提出改进建议或安全措施的人员。他们需要具备相关的专业知识和技能，以确保作业的安全性和效率。

2. 监护人：在法律上，监护人通常指的是对无民事行为能力人或限制民事行为能力人负有监护职责的人。他们的主要职责是保护被监护人的合法权益，确保其人身安全、财产安全等。

接下来，我们分析监护人是否可以担任作业分析人：

• 从法律角度：法律并没有明确规定监护人不能担任作业分析人。但是，监护人的主要职责是保护被监护人的权益，如果担任作业分析人可能会与其监护职责产生冲突，或者因缺乏相关专业知识而无法胜任作业分析的工作。

• 从专业能力角度：作业分析需要具备相关的专业知识和技能。如果监护人具备这些知识和技能，并且能够确保在担任作业分析人的同时不忽视其监护职责，那么理论上他们是可以担任作业分析人的。然而，在实际操作中，这需要谨慎考虑，以避免因职责冲突或能力不足而导致的风险。

• 从实际场景角度：在某些特定的作业场景中，如有限空间作业等，作业分析人需要具备特定的资质和证书。如果监护人没有这些资质和证书，那么他们就不能担任作业分析人。此外，即使监护人具备相关资质和证书，也需要考虑其是否能够同时履行好监护人和作业分析人的双重职责。

综上所述，虽然法律并没有明确规定监护人不能担任作业分析人，但在实际操作中需要谨慎考虑。监护人应该首先确保其能够履行好监护职责，保护被监护人的合法权益。如果监护人具备相关的专业知识和技能，并且能够确保在担任作业分析人的同时不忽视其监护职责，那么他们可以在特定情况下担任作业分析人。然而，在大多数情况下，为了确保作业的安全性和效率，以及保护被监护人的权益，建议由具备相关专业知识和技能的人员来担任作业分析人。