在撰写董事会决议时，关于是写“原则同意”还是“同意”，这主要取决于决议的具体内容、董事的表决态度以及公司章程或内部规定的要求。以下是从不同角度的分析和建议：

1. “同意”的明确性：

   • 含义：“同意”通常表示董事对决议内容无异议，完全支持决议的通过。
   • 适用场景：当决议内容清晰、明确，且董事对决议内容无保留意见时，使用“同意”更为恰当。这有助于确保决议的权威性和执行力，因为“同意”传达了一种无条件支持的态度。

2. “原则同意”的灵活性：

   • 含义：“原则同意”通常表示董事对决议的基本方向或主要原则表示支持，但可能对某些细节或具体实施方式持有保留意见或需要进一步讨论。
   • 适用场景：当决议内容涉及复杂问题，或董事对某些方面存在疑虑但整体上支持决议方向时，使用“原则同意”可以体现董事的审慎态度，并为后续讨论和修改留下空间。

3. 公司章程或内部规定的影响：

   • 查阅规定：在撰写董事会决议前，应仔细查阅公司章程或内部规定，了解其中关于决议表决和记录的具体要求。
   • 遵循规定：如果公司章程或内部规定对决议的表述有明确要求，应遵循这些规定进行撰写。例如，某些公司可能要求决议必须明确表述为“同意”或“反对”，而不允许使用“原则同意”等模糊表述。

4. 实际操作中的建议：

   • 明确表决态度：在董事会会议上，董事应明确表达自己的表决态度，无论是“同意”还是“原则同意”，都应确保记录准确无误。
   • 记录决议内容：决议内容应详细记录，包括会议时间、地点、参会人员、决议事项、表决结果等。对于“原则同意”的决议，可以进一步记录董事的保留意见或需要进一步讨论的问题。
   • 后续跟进：对于“原则同意”的决议，公司应后续跟进相关讨论和修改工作，确保决议能够得到有效实施。

综上所述，在撰写董事会决议时，应根据决议的具体内容、董事的表决态度以及公司章程或内部规定的要求来选择使用“同意”还是“原则同意”。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。