女职工未满四个月流产的，享受15天产假。这一规定源自《女职工劳动保护特别规定》第七条，该条款明确指出，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；若怀孕满4个月流产，则享受42天产假。这一规定旨在保障女职工在身体遭受意外时的恢复时间，确保其身心健康得到妥善照顾。