在非营利同学聚会中侵犯肖像权，一般情况下是没有赔偿误工费这一说的，但具体是否赔偿以及赔偿范围需根据实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 肖像权侵权构成要件与误工费赔偿的关联

• 肖像权侵权构成要件通常包括：未经本人同意使用其肖像、以营利为目的（但非营利目的也可能构成侵权，如恶意丑化等）、造成损害后果。在非营利同学聚会中，如果未经他人同意擅自使用其肖像进行传播、展示等，可能构成肖像权侵权。
• 误工费赔偿通常与侵权行为导致受害人无法正常工作、收入减少有直接关系。在肖像权侵权案件中，误工费并非必然的赔偿项目，它需要满足受害人因侵权行为实际产生了收入减少的后果，且这种减少与侵权行为有因果关系。在同学聚会这种非营利场景下，除非能证明因肖像权被侵犯导致受害人无法正常工作（比如因处理侵权事宜请假等），否则一般难以主张误工费赔偿。

2. 非营利同学聚会中肖像权侵权的赔偿范围

• 在非营利同学聚会中侵犯肖像权，赔偿范围一般包括精神损害抚慰金、为制止侵权行为所支付的合理开支（如律师费、公证费等）。精神损害抚慰金的数额会根据侵权行为的情节、后果以及受害人的精神痛苦程度等因素综合确定。
• 如果侵权行为造成了受害人其他实际损失（比如因肖像被恶意使用导致受害人商业机会丧失等，但这种情况在同学聚会中较为罕见），也可以主张相应的损失赔偿，但误工费通常不属于这种实际损失的范畴，除非能证明与侵权行为有直接因果关系。

3. 特殊情况下的误工费赔偿

• 虽然非营利同学聚会中侵犯肖像权一般不赔偿误工费，但如果受害人因处理肖像权侵权事宜（比如与侵权人协商、向相关部门投诉、提起诉讼等）而请假，导致实际收入减少，且这种减少与侵权行为有直接的因果关系，那么受害人有可能主张误工费赔偿。不过，这种情况下需要提供充分的证据证明收入减少的事实以及与侵权行为的因果关系。

4. 法律建议

• 如果在非营利同学聚会中遭遇肖像权侵权，首先应与侵权人进行友好协商，要求其停止侵权行为、消除影响、赔礼道歉等。
• 如果协商不成，可以考虑向相关部门投诉或提起诉讼。在提起诉讼时，要准备好充分的证据，包括侵权行为的证据（如照片、视频等）、自己因侵权行为受到损害的证据（如精神痛苦的相关证明、为制止侵权行为所支付费用的凭证等）。如果主张误工费赔偿，还需要提供因处理侵权事宜请假导致收入减少的证据（如单位出具的请假证明、工资条等）。

总之，在非营利同学聚会中侵犯肖像权，赔偿误工费的情况较为特殊，需要具体分析侵权行为与收入减少之间的因果关系。如果你有相关法律问题，可以直接向我咨询。