针对您提出的“工伤致死赔偿标准2024最新标准”这一问题，我将为您详细解答。

首先，需要明确的是，2024年工伤致死赔偿主要包括三个部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。以下是对这三部分赔偿标准的详细解析：

1. 一次性工亡补助金：

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 依据国家统计局公布的最新数据，2023年度全国城镇居民人均可支配收入为51821元。
   • 因此，2024年度一次性工亡补助金标准为：51821元 × 20 = 1036420元。这个标准是全国统一的，没有地域之分，且相比上一年度有所增加。

2. 丧葬补助金：

   • 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 这个标准每年会有变化，且每个地区的标准可能不一样。具体数额需要根据您所在地区的上年度职工月平均工资来计算。
   • 例如，如果深圳上年度职工月平均工资为13730元/月，则丧葬补助金为：13730元 × 6 = 82380元。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括配偶、父母、子女等。
   • 标准：配偶每月40%的工资，其他亲属每人每月30%的工资，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 注意事项：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，且抚恤金是按月支付的，直至供养亲属丧失供养条件为止。

此外，还需要注意的是，如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位按照上述标准支付工伤保险待遇。

综上所述，2024年工伤致死赔偿标准涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个方面，具体数额需根据统筹地区的职工月平均工资和全国城镇居民人均可支配收入等因素综合确定。在处理具体案件时，应严格遵循相关法律法规和政策规定，确保赔偿标准的准确性和合法性。如果您对赔偿标准或流程有进一步疑问，建议咨询当地社保部门或专业法律人士以获取更详细的信息。