关于后台员工是否犯法的问题：
- 首先，要明确的是，即使企业拥有直销牌照，但如果其经营行为涉嫌传销，那么这种行为本身就是违法的。对于后台员工而言，如果他们确实不知情，且所做的工作本身并不直接构成传销行为（例如，仅仅是进行日常的行政、财务或技术支持等工作，并未直接参与传销活动的策划、组织或实施），那么从法律上讲，他们可能不会被直接认定为传销犯罪的共犯。
- 然而，这并不意味着后台员工可以完全免责。如果他们在工作中存在疏忽大意，未能尽到合理的注意义务，或者明知企业存在传销嫌疑却仍然继续工作，那么他们可能会因为“帮助犯”或“过失犯”的身份而承担一定的法律责任。但这种情况下的法律责任通常较轻，且需要具体案件具体分析。
法律背景与建议：
- 根据我国《刑法》的相关规定，传销犯罪通常涉及组织、领导传销活动罪，该罪要求行为人主观上具有故意，且客观上实施了组织、领导传销活动的行为。对于后台员工而言，如果他们并未直接参与这些行为，且没有传销的故意，那么通常不会被认定为该罪。
- 但建议后台员工在发现企业可能存在传销嫌疑时，应立即停止相关工作，并向相关部门举报。这样不仅可以保护自己的合法权益，避免卷入不必要的法律纠纷，还可以为打击传销犯罪做出贡献。
可能的法律后果：
- 如果后台员工被认定为传销犯罪的共犯或帮助犯，他们可能会面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。但如前所述，这种情况下的法律责任通常较轻，且需要具体案件具体分析。
- 即使后台员工未被认定为犯罪，他们也可能因为参与传销活动而面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。此外，他们的职业声誉和未来发展也可能受到一定影响。
综上所述，对于有直销牌照但涉嫌传销的企业中的后台员工而言，如果他们确实不知情且所做的工作并不直接构成传销行为，那么从法律上讲他们可能不会被直接认定为传销犯罪的共犯。但建议他们在发现企业可能存在传销嫌疑时立即停止相关工作并向相关部门举报。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。